En esta lección aprenderemos a realizar aptos psicológicos laborales con el objetivo de evaluar la aptitud de candidatos en diferentes ámbitos profesionales.
Exploraremos los componentes principales, que incluirán la entrevista inicial, la aplicación de pruebas psicológicas como el WAIS-IV, el MIPS, y el Test de las Dos Personas Trabajando, así como la elaboración de informes claros y profesionales.
También analizaremos casos prácticos de áreas específicas como salud, educación y alta presión. Finalmente, proporcionaremos material adicional para facilitar la interpretación y redacción de estos aptos.
